ภาพรวมวิชาพฤติกรรมองค์กร (Organizational Behavior)

« การเรียนรู้และการรับรู้ (Learning and Perception) Incremental Analysis »

26Jan/101

ภาพรวมวิชาพฤติกรรมองค์กร (Organizational Behavior)

หัวข้อ : Organizational Behavior
ป้ายกำกับ : intro, MBA, OB

วิชาพฤติกรรมองค์กร (Organizational Behavior - OB) นั้นเป็นวิชาที่เกี่ยวกับการทำความเข้าใจของการกระทำของบุคคลหนึ่งๆ หรือกลุ่มคนในองค์กร ซึ่งเราถือว่า "คน" เป็นรากฐานสำคัญที่จะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จได้ โดยทำให้เกิดความได้เปรียบในการแข่งขัน

ซึ่งวิชานี้ถือเป็นรากฐานสำคัญในการเรียนวิชา Human Resource Management หรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อไปในอนาคต เพราะการที่จะบริหารคนได้จะต้องเข้าใจก่อนว่า "ทำไมคนถึงตอบสนองหรือมีพฤติกรรมแบบนั้นแบบนี้" นี่แหละคือความสำคัญของวิชา OB

วิชา Organizational Behavior นั้นจะแบ่งเนื้อหาออกเป็น 3 กลุ่มใหญ่ๆ ดังนี้

1. เกี่ยวกับปัจเจคบุคคล

การเรียนรู้และการรับรู้
บุคลิกภาพและค่านิยม
แรงจูงใจ
ความเครียดในที่ทำงาน

2. เกี่ยวกับกลุ่ม การทำงานเป็นทีม

ภาวะผู้นำ
การสื่อสาร
การตัดสินใจ
กลุ่มและทีม
อำนาจและความขัดแย้ง

3. เกี่ยวกับองค์กร

วัฒนธรรมองค์กร
การเปลี่ยนแปลงขององค์กร

ถ้าพร้อมแล้ว ตอนต่อไปเรามาลุยเรื่อง การเรียนรู้และการรับรู้ กันเลยครับ

1 Comment

Comments (1) Trackbacks (1) ( subscribe to comment feed of this post )

RiN
September 14th, 2010 - 09:07

I just have a chance to check ur website in details..wow..it’s great!
one thing, i just think u might wanna share the concept of “knowledge management” in this blog which is categorized in HR related topics..(if u need any insights from real work experience like how it benefits the firm, let me know!)